6月27日傍晚，一場(chǎng)以《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為主題的讀書分享會(huì)在高新廠區(qū)二樓的黨員活動(dòng)中心溫馨開啟。本次讀書會(huì)邀請(qǐng)了公司財(cái)務(wù)總監(jiān)呂曉陽擔(dān)任主講，她為線上線下的親人們帶來了一場(chǎng)既充滿趣味性又不乏知識(shí)性的分享盛宴。

“人的行為總是一再重復(fù)，因此卓越不是一時(shí)的行為，而是習(xí)慣?！痹诜窒頃?huì)的開篇環(huán)節(jié)，呂曉陽點(diǎn)出了習(xí)慣的重要性，她認(rèn)為，知識(shí)、技巧、意愿是養(yǎng)成良好習(xí)慣的三個(gè)關(guān)鍵因素。她通過講述“殺雞取卵”的故事以及展示一張思維定勢(shì)的圖片，與現(xiàn)場(chǎng)的朋友們進(jìn)行了互動(dòng)，引導(dǎo)大家認(rèn)識(shí)到習(xí)慣的力量。

隨后，呂曉陽詳細(xì)解讀了“積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新”這七個(gè)習(xí)慣。她通過引用書中的案例和實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)故事，讓參與者更好地理解這些習(xí)慣的含義和作用。在談到積極主動(dòng)的習(xí)慣時(shí)，她強(qiáng)調(diào)，面對(duì)工作和生活中的困難和挑戰(zhàn)，我們要敢于主動(dòng)出擊，將其視為成長的墊腳石。她提醒大家：“要變被動(dòng)為主動(dòng)，要專注于‘影響圈’，專心做力所能及的事情，不斷擴(kuò)大自己的影響。而不是注重‘關(guān)注圈’，緊盯他人弱點(diǎn)，環(huán)境問題以及超出個(gè)人能力范圍的事情不放，為自己的消極行為找借口?！僬f如果，多說我可以。’”

在解讀“以終為始”的習(xí)慣時(shí)，呂曉陽表示，明確目標(biāo)和愿景對(duì)于成功至關(guān)重要。她以書中的案例為例，提出了“假如參加自己的葬禮，你希望人們對(duì)你以及你的生活有什么評(píng)價(jià)？”這樣的葬禮心靈演練，引發(fā)了書友們的思考。

談到“要事第一”的習(xí)慣，呂曉陽結(jié)合書中的時(shí)間管理矩陣，對(duì)如何安排自己的時(shí)間及事項(xiàng)進(jìn)行了說明。她提醒大家，要善于抓住重點(diǎn)，合理安排時(shí)間，才能做到事半功倍。

在闡述“雙贏思維”和“知彼解己”的習(xí)慣時(shí)，呂曉陽強(qiáng)調(diào)了溝通與合作的重要性。她認(rèn)為，雙贏思維的核心是尋找雙方的共同點(diǎn)，達(dá)到一種共贏的局面。這需要我們學(xué)會(huì)傾聽，理解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，從而找到最佳的解決方案。而“知彼解己”則是一個(gè)需要時(shí)間和耐心的習(xí)慣。我們要了解他人，但更重要的是，我們要了解自己。了解自己的長處和短處，了解自己的需求和期望，這樣才能調(diào)整好自己的心態(tài)，更好地與他人相處，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

在講解“統(tǒng)合綜效”的習(xí)慣時(shí)，呂曉陽表示，我們要學(xué)會(huì)接納，尊重差異，尋找第三條道路，將各種資源和力量整合在一起，發(fā)揮出最大的效果。

最后，呂曉陽總監(jiān)以磨刀為例，闡述了“不斷更新”的習(xí)慣的重要性。在這個(gè)日新月異的時(shí)代，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能跟上時(shí)代的步伐。

分享會(huì)接近尾聲，呂曉陽總結(jié)道：“這七個(gè)習(xí)慣并不是一蹴而就的，它們需要我們長期的堅(jiān)持和努力。但只要我們?cè)敢飧冻觯鸵欢軌蚴斋@一個(gè)更好的自己?！?/span>

現(xiàn)場(chǎng)的氣氛被呂曉陽的分享深深感染，大家也紛紛表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。這次讀書分享會(huì)讓他們受益匪淺，也讓他們對(duì)未來充滿了期待。在歡聲笑語中，分享會(huì)圓滿結(jié)束，但大家對(duì)高效能人士的七個(gè)習(xí)慣的思考和探討卻遠(yuǎn)未停止。