江南三月，草長鶯飛，3月21日，歷時10個月的“追光計劃”領導力訓練營迎來了結業(yè)典禮。本次結業(yè)典禮分為三個部分，第一屆“激智奇葩說”辯論賽、小組課題匯報與優(yōu)秀表彰。

唇槍舌戰(zhàn)遍天下，妙語連珠論四方。結業(yè)典禮由辯論賽拉開帷幕，本次辯論賽共分為三輪。

第一輪：辯手們就人性化管理VS制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展展開辯論；

第二輪：辯手們就過程VS結果更能體現(xiàn)青年人奮斗的價值展開辯論；

第三輪：辯手們就人際關系中，隱忍VS坦率更能解決矛盾展開辯論。

在開篇立論環(huán)節(jié)，雙方一辯用有理有據(jù)的辯詞，表達了對辯題的理解。他們思路清晰、引經(jīng)據(jù)典、字字珠璣，同時穿插有關人物的事例，更顯生動貼切，為在場的觀眾帶來了一場精彩的聽覺盛宴。在最精彩的自由辯論環(huán)節(jié)中，雙方辯手交替發(fā)言，互不相讓，立足已方觀點，針對對方的漏洞進行反駁，抓住突破口，或一針見血，或循循善誘，一次次將辯論賽推向高潮。賽場氣氛緊張激烈，場下觀眾反應熱烈，掌聲連連響起。

專家點評環(huán)節(jié)，董事長張彥博士稱此次辯論賽的精彩超出想象，同時針對過程或結果更能體現(xiàn)青年人奮斗價值的辯題，他提出“過程雖然沒有最終的結果重要，但青年人重要的是過程的參與，只看結果，不看過程，也許下一次就會失敗，有了好的過程才能產(chǎn)生更好的結果。”

辯論賽后，人力資源部副總俞瑛對“追光計劃”整體的項目做了回顧，表揚各位學員在過去10個月中的辛勤付出和每一次課程的全情投入。本次“追光計劃”項目采用線上+線下齊步走的形式。線上通過輔導及學習平臺，設置必修課和選修課程，線下開展9天管理類課程面授，包含自我覺察工作坊、行動學習工作坊、結構化思維、團隊管理三板斧，TTT等課程。通過工具、知識、方法的輸入，設計實踐模擬練習和IDP改進計劃和Q12團隊改善計劃，同時安排多次的優(yōu)秀企業(yè)參訪。

在課題答辯環(huán)節(jié)，每個小組都派代表對本小組的課題進行情況進行匯報。一個個來自研發(fā)、生產(chǎn)等產(chǎn)品一線的課題，通過行動學習小組的群策群力、制定計劃、及時復盤都取得了優(yōu)異的成果。

最后的頒獎環(huán)節(jié)，通過日常課堂表現(xiàn)，作業(yè)完成的及時性和完整性等評分維度，評選出學習積分最高的五位學員，兩位導師和兩個學習小組為優(yōu)秀學員，優(yōu)秀導師和優(yōu)秀學習小組，通過現(xiàn)場評委打分評選出四位最佳辯手獎，一個最佳辯論團隊，兩個優(yōu)秀課題獎項。

“作為將帥者，有勇不如有智，有智不如有學?！睆垙┎┦恳昧舜呵飼r期晉國大臣趙衰向晉文公推薦將才的典故，指出了作為領導者學識廣博的重要性。

“知不足而奮進，望遠山而前行”，第一期追光計劃結束了，但我們的學習并沒有結束，張彥博士呼吁大家，堅持住學習的習慣，繼續(xù)揚帆起航，追光前行！